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Archiipel, votre partenaire de confiance pour une cession réussie 

Chez Archiipel, nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire et expérimentée pour vous guider dans toutes les étapes de la cession de votre entreprise. Notre approche personnalisée vous garantit un processus maîtrisé et des conditions de vente optimisées, de la réflexion initiale jusqu’à la finalisation. 

1. Structuration et définition du projet 

Dès les premières étapes, nous consacrons des sessions de travail pour comprendre l’histoire et les spécificités de votre entreprise. Ensemble, nous : 

  • Évaluons les motivations derrière le projet de cession et affinons la présentation de l'entreprise aux futurs acquéreurs. 
  • Présentons l’entreprise sous tous ses aspects : mission, modèle économique, forces concurrentielles, perspectives de croissance, et valeurs fondamentales.
  • Établissons un calendrier d’actions détaillé avec les étapes clés pour garantir une transition fluide.

2. Analyse financière et documentation stratégique  

Nos experts réalisent une évaluation approfondie de votre entreprise afin de déterminer une juste valorisation. Nous produisons également des documents marketing essentiels : 

  • Analyse financière : pour offrir une valorisation objective de l’entreprise en fonction de ses atouts et du marché. 
  • Documentation marketing : création d’un teaser et d’un mémorandum d’informations pour les potentiels acquéreurs.

3. Identification et prise de contact avec les acquéreurs 

Notre équipe se charge de définir le profil de l’acquéreur idéal en France et à l'international. Pour garantir le succès de cette étape :

  • Nous réalisons un ciblage stratégique des acquéreurs et validons ensemble la liste des candidats retenus.
  • Nous établissons un contact direct avec les acquéreurs et organisons des rencontres stratégiques pour un échange approfondi.

4. Négociations et finalisation 

Enfin, nous vous accompagnons dans les négociations et jusqu’au "closing" de l’opération :

  • Analyse des lettres d’intérêt et sélection des meilleurs candidats.
  • Gestion de la dataroom pour le partage sécurisé des informations.
  • Coordination des audits et finalisation de la documentation juridique.
  • Accompagnement jusqu’à la conclusion finale de l’opération.

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